據媒體報道，柔宇科技于本周開始大裁員，員工有三種離職補償選擇。這是繼柔宇科技在去年底被曝出資金緊張、拖欠員工薪酬后，首次被曝出裁員消息。

對此，藍鯨TMT記者詢問柔宇科技方面，截至發稿，暫未得到回應。

據鈦媒體報道，三種離職方案分別為：

1、主動員工提出離職，柔宇公司將會按照員工每月工資的基礎部分 x N(工作年限）來給予賠償（基礎部分工資低于月薪的50%），賠償將在2022年11月發放；

2、若員工選擇在本周五拿到賠償，但賠償金額將在前述方案基礎上打5折；

3、員工也可以選擇繼續留下，柔宇將按照每月2360元的最低標準支付工資。

2021年底，柔宇科技被爆大規模拖欠員工薪酬，且資金緊張。今年4月，柔宇科技獨立董事、中央財經大學中國企業研究中心主任劉姝威發文稱，建議各級政府積極幫助柔宇科技解決資金短缺，幫助柔宇科技引進戰略投資者。

劉姝威表示：“由于柔性屏產線2018年投產，部分應用創新技術研發成果近一兩年才完成，所以柔宇科技還沒來得及開拓市場，創造充足的經營性現金流量時，公司已經出現資金短缺。柔宇科技的三位創始人雖然掌握技術，但對開拓市場，創造充足的經營性現金流量，保障公司的持續運營，缺乏經驗。”

不過，柔宇并未公開用于補齊薪資的資金來源。

數據顯示，成立于2012年的柔宇科技，至今未能實現盈利。該公司自成立以來共獲得13輪融資，累計融資金額超70億元，而其最近一次融資發生在2020年5月。

柔宇科技曾于2020年12月謀求在科創板上市，擬募資144.39億元，遠超絕大多數科創板上市公司擬募資金額。

但距離其上市申請不過2個月，柔宇科技和保薦人就主動撤回了上市申請文件。

總結

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