職場中，常常遇見下列兩種人，一種是永遠處在無休止忙碌狀態，卻事倍功半的人，一種是處理工作十拿九穩，經常事半功倍的人。

同樣都是做事，造成兩種結果的原因究竟是什么呢？答案其實很簡單。前者，只顧著低頭做事，完成上級交待的任務，從未對所做的事情進行規劃整理、價值評估，也許他自己都不清楚為什么忙，忙的目的何在；后者，對于手上的每一份工作都有明確的計劃和分類，知道什么工作必須要做，做好一件事情的標準是什么。

1 做事階段分析

1.1 明確自己應該做的事

對于剛入職的新人，為了讓其不斷成熟、成長，很多公司都會針對性的進行培訓，告訴他們需要做什么事情，以及大體上怎么去做。

1.2 明確哪些是正確的事

在明確應該做哪些事情之后，要學會分辨哪些是正確的事情，哪些是錯誤的事情，什么事應該去做，什么事即使做了也意義不大，一般在做正確的事情之前，都需要有一個正確可行的終極目標，再根據目標不斷的去突破完成。

1.3 明確正確做事的方法

既然知道了什么是正確的事，那么想要提升自我，成就事業，必然需要考慮如何做正確的事，這里強調的是一種做事的方法，有了正確的方法，自然就有了效率，在這期間還需要我們不斷地積累、學習、總結及提出自己的問題。

2 正確做事方法

如何正確做事只要理解下面這7點就可以了，在這里要強調一點，因為每個人對事情完成度的衡量標準是不一樣的，所以筆者建議大家給自己定義一個較為嚴格的標準，如果實在難以完成，至少也要達到公司的標準要求。

2.1 統籌規劃，謀定后動

接到一份任務后，不要馬上去做，首先要對工作內容進行溝通確認，明確后在心中勾畫出實現方式（包括：可預見的難題、需用到的知識、要協調的資源等），之后把實現方式步驟落實在計劃中，最后為自己制定一個可衡量的標準，并按照規劃一步步展開。

2.2 基礎優先，先易后難

蓋房子最重要的一步就是打好地基，只有穩定的地基才能構建出安全的住房，做事亦是如此，一定要在基礎準備上開展實施，這些準備包括：事先協調好可用的資源（人力、物力）、充分學習掌握所需的知識、對于可預見的難題找相關人員進行請教答疑，只有這樣才能保證工作的順利進行。如果一開始選擇了安逸什么都不去考慮，那么很有可能會曝出令你措手不及的問題，這時只能通過不斷的規劃，并盡早的發現問題、修復問題來彌補。

2.3 分步實施，迭代推進

在計劃步驟的實施中，要反復檢查，避免出現紕漏，一旦發現問題要盡早的暴露出來并積極解決修復，不要等到最后一刻暴露問題。多思考勤總結，把領導當成客戶，讓領導清楚你的工作進度及后續計劃，這種匯報并不是一定要給領導一個結果，而是通過反饋告知領導這件事情已經在操作中。當客戶/領導交待或提問一件事情的時候，不論成功與否都要及時給予反饋，不要讓領導/客戶等待時間過長。當一份任務結束后，要及時主動的把結果匯報給領導或客戶，不要出現被領導或客戶追問的情況。

2.4 工作分解，要易操作

工作計劃要分解到位，細化到人/天，發現問題或是計劃有變，要隨時在日報中記錄修改，并向領導溝通反饋。每周上交周報，周報中要有總結及計劃，注意計劃一定要易操作并趨于真實，在監督者的眼中是可度量可考核的。

2.5 明確重點，攻克難點

攻克一件事情，首先要明確事情的重點在哪里，根據重點分析需要攻克的難題，之后針對性的調用資源（網絡、書籍、同事等）使用鏈式學習法學習，即在學習該難點的同時了解相關聯的知識。

2.6 如有問題，先思后問

在工作中遇見問題一定要先嘗試著尋找解決辦法，也許找到辦法不止一個，你很難在中間做出選擇。這時，帶著自己對問題的看法去提問，提問時語言上要簡潔，盡量闡述重點，這樣不僅有助于你對問題的理解，還可以使他人能更快速地定位并解決問題。如果對一件事產生歧義，或不清楚怎么繼續下去，這時一定要停下來對事情進行分析或是找相關人員進行確認，而不是一直不暴露問題，執意按照自己的思路一直做下去。

2.7 切忌懶惰，克服拖延

工作中懶惰心理是最常見的，一些工作，能拖就拖，往往拖到最后要交付時才開始動手去做，最終造成思考不全面，出現差錯。所以一定要克服這種拖延的習慣，有計劃的去完成工作，經常思考問題、規劃工作方法、總結失敗教訓，只有這樣能力才會增倍提高。

3 具體方法分享

• 明確目標、分解任務、復述事情、溝通確認；
• 換位思考、知己知彼、架構先行、重點突破；
• 解決問題，采用排除逼近法，推到極限；
• 多向前走一步、多總結、鏈式學習法；
• 預先謀劃和溝通，不要等來不及時再曝出問題，把領導當做客戶；
• 工作完成后，要及時匯報成果，不要化主動為被動；
• 面對客戶及領導提出的問題，無論事情進展如何都要及時予以答復；
• 框架、語言、軟件都是工具，不要被工具局限了思維；
• 良好的工作習慣：

數據庫經常備份，及時提交代碼和文檔至SVN；

設計文檔和數據庫專人維護，SVN總是先更新，在新版本基礎上修改；

保持日報在打開狀態、隨時記錄、總是去分解工作，做計劃。

• 多思考、勤總結、能力提高會增速、且質量更高，思維懶惰最可怕；
• 如果感覺產品使用有問題或者別扭，盡快溝通，可能是產品問題，也可能是自己不會使用；
• 價值體現被替換的難易度，而不是會做什么，提高自己能力稀缺性；
• 盡量頻繁跟客戶溝通交互，讓用戶明確項目進度以及完成時間；
• 但凡需求變更都要有變更文檔，且讓客戶簽字，收斂需求；
• 緊急的事優先做，重要的事天天做；先總體后局部，綱舉目張；
• 進度盡量往前趕，打足提前量，有問題及時溝通；越是有問題，越是忙的時候越應該溝通；
• 打鐵需要自身過硬，工作計劃要明確、要檢查；周報上要有總結；
• 溝通、交互、計劃、檢查、協作、談判是項目經理重要/必要能力。

轉載于:https://www.cnblogs.com/agileai/p/6385017.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的如何正确的做事的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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