可能有幾種原因導致錄取人數少于公告中的招聘人數： 1. 報名人數眾多，但是由于招聘標準和條件的限制，只有少數人滿足資格要求。例如，招聘可能要求年齡、學歷、經驗等方面的限制，只有符合條件的申請者才能被錄取。 2. 面試和考試的表現也是影響錄取結果的一個重要因素。雖然報名人數眾多，但是在后續的面試和考試環節中，只有表現優秀的申請者才能被錄取。 3. 招聘計劃可能會有變動。在招聘過程中，可能會出現一些意外情況或變動，導致最終錄取人數少于原先的計劃。 總的來說，報名人數眾多并不代表最終錄取人數就會很多，招聘單位會按照一定的標準和程序來選擇最合適的人員。

總結

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