你好，非常抱歉聽到你受到不公平待遇。面對這種情況，你可以考慮以下步驟： 1. 收集證據(jù)：確保你有充足的證據(jù)來支持自己的主張，包括軍隊的離職證明、退伍證等相關(guān)文件。此外，也可以記錄下具體的受到不公平待遇的事件，包括時間、地點、目擊證人等。 2. 與領(lǐng)導(dǎo)溝通：向直接上級或人力資源部門的負(fù)責(zé)人說明你的情況，并提供相關(guān)證據(jù)。確保你的言辭冷靜、理性，以合作和解決問題為目的。 3. 尋求支持：如果與上級或人力資源部門的溝通沒有得到滿意的解決，可以尋求組織上層的支持，例如人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等。同時，你也可以咨詢相關(guān)組織或退伍軍人協(xié)會等權(quán)益保護機構(gòu)，獲取更多的支持和建議。 4. 尋求法律幫助：如果以上步驟都未能改善你的處境，你可以考慮咨詢律師，了解涉及勞動法或歧視法律的具體情況。他們可以為你提供專業(yè)的指導(dǎo)，并在必要時提供法律援助。 無論采取何種措施，保持冷靜和耐心是非常重要的。同時，與同事和其他退伍軍人保持聯(lián)系，他們可能有類似經(jīng)歷，可以提供幫助和支持。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的退伍军人在单位受到不公平的待遇怎么办你好，单位打压，不承认三年退伍军人兵龄？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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