近幾年，由于就業壓力增大、企業招聘門檻變高、個人職業規劃以及對于未來生活的期望值增高，越來越多的人選擇考研來增加自身競爭力，從而獲得更高的就業平臺，“考研熱”已成為不爭的事實。
根據相關數據統計，2020年全國碩士研究生招生考試報名人數達到341萬，相比2019年290萬增加51萬，增長率達到17%。再創歷史新高。而2021年全國碩士研究生招生考試報名人數預計突破420萬。

與此同時，在龐大的考研人群體中，女生參加考研的人數也越來越多，成為考研大軍的主力。從2009年起，碩士研究生招生人數中女生的占比就已經超過50%，并在此后的9年里始終保持在50%以上。到了2017年，在該年度全國共招收了碩士研究生72萬人，其中的女生有近39萬人，占比53.8%。

以河北省為例，從2015年至2018年女性考研人數占比一直高于男性，2018年女生考研人數占比達到60%。最新數據顯示：2019年河北省共報考147188人，其中男性59077人，占40.9%，女性85320人，占59.1%。

據統計，2013年到2017年在校女研究生人數（包括碩士和博士），從2013年的87.8萬，增加到2017年的127.8萬左右，五年增長率達到45%。

為什么越來越多的女生選擇考研？

01緩解就業壓力

最近火了一個詞叫“逃避式考研”，并且說“逃避式考研”成主流，并不贊同這種說法。考研只是一種選擇，或者說是一種投資，這其中有真正留戀校園、恐懼社會的人，但只是其中一小部分，更多的人的選擇是通過考研提升學歷從而更好地找工作就業，實現個人價值。

對于女生來說，一些用人單位在招聘時其實是存在一定的隱形性別歧視的，女生出差不方便、要休產假、要照顧家庭……使得女生在就業時就很受限制，在很多崗位競爭中，男性總是比女性占優勢。所以選擇考研提升學歷，增加自己就業獲取更好機會的“籌碼”，提升自己在就業市場中的競爭力。這也是其中一部分在職女性選擇考研，重新回到校園的原因之一。

下圖是大學教育對于找工作的投資回報率分析，用人單位對應聘者學歷、知識、能力的認可程度與學歷層次的關系圖，不論是研究型、高學位要求型，還是普通型，受教育程度越高也就是學歷越高，企業的認可度越高。

02對于專業的熱愛和追求

由于高考選志愿時對于專業了解不多，導致選了不適合自己的專業，或者在工作中發現了自己的興趣所在，想要進一步深入學習喝研究，那么讀研是非常合適的，給自己一次重新選擇專業、滿足自身對于專業的熱愛和追求。

03提升自身能力

讀研可以讓我們提高學歷，從而幫助我們提高收入、提高素質，新時代的女性，已經越來越向“三高”（高學歷、高收入、高素質）發展。高度信息化的現代社會為女性提供了越來越豐富的生活方式和廣闊的發展空間，我們必須不斷充實自己、提升自己的能力，才能保證自己不落后于時代。你只有足夠強大了，才能避免在機會來臨時因為準備不夠充分而錯失。

04實現獨立

傳統的觀念總是認為：女性的重心就應該是家庭，不必讀太多的書，更不需要太高的學歷，求安穩。雖然現在依然存在這樣的觀念，但是不一樣了，女生也可以追求獨立，包括精神上的獨立，有自己的愛好和追求，把自己的人生抓在自己手里，也可以有自己的工作和事業，同時也可以兼顧家庭。

雖然沒有人能保證，一個研究生文憑可以帶來更好的未來。但它卻很可能是畢業院校和專業方向的第二次洗牌。

考研這件事，對許多女生而言，不僅是衣食已足的更進一步，更是無路可退的一腔孤勇。

這個社會正在懲罰那些不努力的人，不論是男生還是女生考研，更多的是為了繼續深造，提升學歷更好的就業，對于一部分人來說，或許通過考研是實現目標的一條“捷徑”。

即使很多考研人最后失敗了，也不悔曾經有一段，為一件事那么專注奮斗的時光。

總結

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