昨天跟一個小伙伴聊微信的時候，他說起自己身邊的一個同事，每次都按時下班，而自己卻經常加班。感覺自己被分配的任務量是他的幾倍，內心很不平衡。

我覺得這事不能這么看，程序員的工作量不能只看工作時間來衡量。

很多IT公司的管理層是非技術出身，不懂得如何估算程序員的工作量，就簡單地拿工作時長來衡量。工期長，看到你加班加點，就認為你的任務量很大。反之，如果看到你很快地完成了任務，見不到你人在加班，就認為你的任務很輕松，工作量很小。

當然，不能說這種估算方法是錯的，但是它并不全面。

尤其是碰上了一些不懂技術的管理層，如果你技術很強，在很短的時間內解決了最困難的問題，接下來他們不會讓你閑著，認為你并沒有做出什么大貢獻，會讓你繼續做一些低級的活，其實這是很不合理的做法。他們不知道，如果換做是一個普通初級的程序員，同樣的技術難題，可能要花上N倍的時間來解決。

就好像同樣的路程，一匹普通的馬要幾個小時才能跑完，而換了一匹好的駿馬，它可以很快的跑完，你總不能認為它花得時間少，是路程短的原因吧。

管理層要懂得尊重和賞識有能力有經驗的程序員，他們的價值所在并不是在工作時長上，恰恰相反，解決同樣的問題，花的時間越少，越能體現他們的價值。

編程是一項艱苦的腦力活動，超時超量的工作再加上壓力，只會帶來效率的低下，質量的降低。所以，一個聰明的和理解程序員的公司，是不會指望程序員長時間不停地工作的。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的拜托！程序员的工作不能用时间来衡量的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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