如果在餐飲業(yè)遇到服務(wù)歧視，你可以嘗試以下措施： 1. 保持冷靜：遇到歧視事件時(shí)，一定要保持冷靜，不要做出過(guò)激的反應(yīng)。 2. 記錄證據(jù)：如果可能的話，盡量記錄證據(jù)，例如歧視言行、時(shí)間、地點(diǎn)等。 3. 投訴經(jīng)營(yíng)者：向經(jīng)營(yíng)者投訴是一種有效的方式，可以讓其了解到發(fā)生的歧視事件，并采取相應(yīng)的措施。 4. 聯(lián)系當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)：如果投訴無(wú)果，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)，向他們尋求幫助和支持。 5. 尋求法律援助：在一些情況下，歧視事件可能會(huì)構(gòu)成違法行為，可以考慮尋求法律援助來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的在餐饮业遇到服务歧视该怎么办呢？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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