文章目錄

• 1. 招聘信息的獲取
• • 1.1 公司招聘官網
  • 1.2 第三方招聘網站
  • 1.3 微信公眾號
  • 1.4 微信群和QQ群
  • 1.5 時間表
• 2. 簡歷投遞
• • 2.1 網申
  • 2.2 郵件
• 3. 簡歷指導
• 4. HR面試指導

1. 招聘信息的獲取

1.1 公司招聘官網

進入方式：
1）搜索：公司名+校招

2）進入公司的官網------>加入我們/誠聘英才

1.2 第三方招聘網站

1、牛客
網址：https://www.nowcoder.com/

1）牛客網刷筆試題-----要提前去做
手撕代碼-----開發的面試中常遇到
LeetCode-----刷算法

2）2-3天 小伙伴一起 總結 經常面試問題 技術棧 考核的方面 小組作戰
注意：復習的時候 口述復習 邏輯條理 可用手機錄音再聽 不要像背書 面試之前需要提前了解公司

3）在 求職—>校招日程 模塊可以查看多家公司校招日程

大忌：很多公司集中網申 容易犯錯； 最晚在網申截止時間之前2-3天，進行網申，不要拖到最后一天

4）一定要做 簡歷投遞表
例如如下：（再加一欄 網申的截止時間）

一面：基礎知識------>二面：深挖項目------->(加面)--------> hr面：情商和性格

注意：

• 每次面試結束，一定要和面試官和 hr 要下聯系方式（郵箱 微信）
• 沒聽過的公司，不代表它就不好，只要有校園招聘就要投
• 一個個查看崗位要求，滿足60%即可投遞
• 參加多次公司招聘，網申時一定要修改簡歷，增加內容
• 不要覺得沒復習好，就不投簡歷

5)求職討論區

2、應屆生求職網
網址：http://www.yingjiesheng.com/

3、職友集
網址：https://www.jobui.com/

4、實習僧
網址：https://www.shixiseng.com/

1.3 微信公眾號

1、公司招聘官微

2、第三方招聘官微

1.4 微信群和QQ群

1.5 時間表

1、實習招聘：5月---->7/8月
2、秋招內推：5月----->6月----->7-8月（集中）----->8月底結束
3、秋招開始：8月中旬(正常開始）------> 金九銀十
4、秋招補錄：10月中旬
5、春招補錄：年后------>6月

2. 簡歷投遞

2.1 網申

1、注冊的賬號和密碼，一定要記住
2、需要注意技能和項目的填寫（重點）
3、內推碼填寫
4、內推二維碼的使用

2.2 郵件

1、強制要求發PDF格式文件-----簡歷
2、郵件主題命名+簡歷文件的命名------格式要求
如果沒有格式命名要求，自己最好要寫簡歷文件名，
如：崗位名稱+****屆+姓名+電話
3、正文
最好不要放圖片，可以寫感謝的話，自我介紹
4、郵件發出后，一定要檢查
是否為空郵件，簡歷附件，具體看下有沒有問題
如果有問題，2分鐘左右可以撤回

3. 簡歷指導

簡歷呈現出你的各種狀態：
你是誰 教育背景 會做什么 做過什么 綜合素質 邏輯條理 思維 主動性 抗壓能力 溝通交流能力 …
框架基礎上，寫出自己的東西
1、投的是技術崗位，勝任這個崗位，第一審核技術，第二審核情商綜合素質方面
2、技術能力認知，以及鑒別真假過程，簡歷上寫的技術能力，面試都會問到。 3-6月的適用期----->轉正

3、簡歷按模塊劃分
1）個人信息
姓名 電話 郵箱
教育背景：學校 專業 學歷 時間
照片：加分項，盡量正裝照，不要用大紅色底的照片
專業課：技術相關 成績排名
注意：住址、所在地、出生日期、團員這些都不用寫；個人信息和教育背景這塊，不要有重復內容

2）求職崗位
注意：投郵件的時候，求職崗位一定要根據公司招聘的崗位名字去改

3）技能/項目
①技能：最少7-8條，一般10+個技能條，不能概括性太強，先敢寫再去復習
javase ----- 裂變為2部分：java編程語言 + 網絡編程和編程思想
數據庫
javaweb
javaee
linux
網絡 數據結構算法
版本控制 編譯工具

②如何寫技能
（1）總分 ：熟悉*****，包括******，其中有******,學過*******，使用過********
例證：例子證明前面所訴
（2）熟悉掌握*****，熟悉******，了解******，這里不要寫 精通*****
熟悉掌握：指你對這個技能的底層原理非常熟悉，在解決問題的時候能根據底層原理發掘解決思路，與其說掌握的是技術，不如說掌握的是思想。
熟悉：指你能運用這項技能解決實際問題

③項目
STAR法則是情境(situation)、目標（target）、行動(action)、結果(result)四項的縮寫
項目名稱：
項目功能：
項目技術棧：
項目實施步驟（加主觀性詞語的使用）：
總結（加主觀性詞語的使用）：收獲，遇到問題，解決問題，成長
優化（加主觀性詞語的使用）：

4）獎

5）在校經歷、兼職
活動，社團，志愿者…
6）個人評價
3-4行即可，若版面有限，5）和6）可不寫

簡歷最好2頁，第二頁2/3的內容都要是技術方面

4. HR面試指導

hr常問問題匯總鏈接如下，回答時都要帶“例子，案例”

https://note.youdao.com/ynoteshare1/index.html?id=8dd9d91ffdd5ec5753f32bf412d81d17&type=note

總結

以上是生活随笔為你收集整理的就业指导——招聘信息的获取、简历投递和指导、HR面试指导的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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