退休年齡以檔案還是身份證為準？很多人會有這樣的疑問，通常退休年齡以身份證為準，如果身份證和檔案記載的出生時間不一致的，退休年齡應以本人檔案中最先記載的出生時間為準。

退休年齡現行是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。同時從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作的職工，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的可以提前退休。

因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的可以退休；目前關于退休延遲的話題成為很多人討論的熱點，未來可能會進行延遲。

值得注意的是：企業在申報職工按因病或非因工致殘完全喪失勞動能力辦理退休、退職時，須持有市、區、縣勞動鑒定委員會出據的完全喪失勞動能力的鑒定結論(《職工勞動鑒定表》)，否則不得批準其辦理退休、退職。

退休工資計算：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)?；A養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

最后就是不論男性還是女性，在退休時繳費年限必須累計滿15年。累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年； 社會保險法實施前參保， 延長5年后仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的退休年龄以档案还是身份证为准 具体这样规定的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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