勞動力是可變資本，因為勞動力資本在生產過程中創造剩余價值，生產過程前后價值發生了增殖，所以屬于可變資本。

可變資本就是資本家用于購買勞動力的那一部分資本。勞動力在使用過程中，不僅能夠創造出補償勞動力價值的價值，而且能創造出剩余價值，使資本增值。

還有不可變資本，是指在剩余價值生產過程中轉變為生產資料的那一部分資本，即以生產資料形態存在的資本，經過生產過程，它的價值隨著物質形態的改變，轉移到新產品中去，沒有發生任何價值量的變化，價值不會增值。

不可變資本一般是指以廠房、機器、原材料等生產資料形式存在。

把資本劃分成可變資本和不可變資本的意義：

劃分不變資本和可變資本的意義。把資本區分為不變資本和可變資本，進一步揭示了剩余價值產生的源泉。它表明，雇傭勞動者的剩余勞動是剩余價值產生的唯一源泉。剩余價值既不是由全部資本創造的，也不是由不變資本創造的，而是由可變資本創造的。這種劃分也為確定資本家對雇傭勞動者的剝削程度提供了科學依據。

總結

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