參謀長是什么級別（總參謀長和國防部長誰大）

受各種軍事題材影視作品和游戲的影響，對于參謀長這一官職，大家想必不會陌生。但在不少影視劇中，卻出現了很多對這一官職表現不準確、甚至是完全錯誤的情景，比如電視劇《亮劍》中的358團團參謀長，電視劇《蒼天》中的國軍少校參謀長等。

那么，參謀長這個在戰爭片中頻繁出現的官職究竟是一個什么樣的官職？它在軍中的地位到底如何呢？

參謀長的起源

想要弄清這一問題，我們就得先來看看參謀長一職是怎么出現的。中國歷史中現代意義上的軍隊參謀長，起源于清末編練新軍之時。光緒三十年（1904年），清政府以小站新軍為藍本，頒布新軍軍制，以鎮（相當于后來的師）為平時最高級別編制，每鎮設統制官一人為最高指揮官。統制官以下，設正參謀官一人輔佐統深圳生活網制官進行指揮，這便是參謀長的最早由來。

辛亥革命爆發后，南京臨時政府以南方各省革命軍為基干，編練民軍。由于革命軍中的骨干成員大多為留日士官生，因此民軍軍制便效仿日軍，并結合清末新軍的一些特點，采用軍、師、旅、團、營、連、排、班的編制體系。參謀長一職也效仿日軍，在軍、師兩級中設立。其職責任務，與日軍中的參謀長完全相同。自此開始，中國軍隊中現代意義上的參謀長得以確定稱謂，直到今天依然如此。

參謀長的級別

由于民國初期軍隊以日為師，而日軍只有在混成旅團及以上級別部隊才設參謀長，所以當時部隊參謀長也只有三級，即軍參謀長、師參謀長、混成旅參謀長。在師轄旅及以下級別，不設參謀長。當時，軍司令官的軍銜額定為上將，師長為中將，混成旅旅長為少將，參謀長則對應為軍參謀長為少將、師參謀長為上校、混成旅參謀長為中校。

由此可見，參謀長的級別，比同級指揮官要低兩級，即師參謀長的軍銜低于師轄旅的旅長而與團長一致。這種規定，和當時日軍軍中參謀長的編制情況是完全一樣的。

不久后，國民政府成立。這一時期，軍隊的編制情況有了些許變化。軍隊以師為平時最高編制，只有師及獨立旅設參謀長，師轄旅及以下則不設。軍銜上規深圳生活網定師長為中將-少將（前者為基準軍銜，后者特殊軍銜，下文皆同），旅長為少將-上校，團長為上校-中校，師參謀長則定為少將-上校。與北洋時期相比，師參謀長雖然仍不高于旅長，但已明顯高于團長。

全面抗戰爆發后，出于戰事指揮的需要，師轄旅的編制逐步撤銷，師直接下轄團。此時師參謀長的軍銜仍為少將-上校，由于沒有了旅級指揮官，師參謀長的地位已是僅次于師長而高于下一級主官。但在師以上單位，參謀長仍低于主官兩級，例如集團軍參謀長低于軍長而等于師長，戰區參謀長低于集團軍司令而等于軍長。而至于獨立旅級別，旅長軍銜設為少將-上校，獨立旅參謀長則為上校-中校，較之以往沒有變化。由此可見，國軍中是絕沒有團參謀長一職的，也不可能存在所謂的少校參謀長。

與國軍不同的是，我軍在建軍時期參考的是蘇式軍隊體系。因此從紅軍時期開始，在團一級就設參謀長，且參謀長的地位一直高于下一級主官。在抗美援朝時期，我軍甚至還設有營參謀長，這估計是世界軍事史上級別最低的參謀長了，但它存在的時間極短，很快就取消了。

參謀長的人選是什么

結合上文可知，參謀長一職是中國效仿日軍體系而引入、創建的。但對于參謀長的人選，卻是一開始便參考德軍體系而設定的。眾所周知，德軍對于參謀長人選要求之高、標準之嚴苛是眾所周知的，德軍總參謀部更是被譽為世界軍事界參謀長型軍官的巔峰殿堂。

所以，從清末新軍編練時起，中國軍隊中對參謀長的選拔便以德為師，不僅注重其學識、修養、業務水平，氣質、性格乃至人際關系都要進行詳細考察。這樣層層選拔出的參謀長往往具有很高的專業素質，對于軍隊指揮體系和各級司令部的建設是極有益的。但另一方面，這也限制了參謀長轉身為部隊主官的機會，使其往往成為終身參謀長。

國民政府時期，參謀長的選拔依然沿用這一套路，甚至更為嚴格，如果不是科班出身，入選基本無望。因為這一時期軍隊的合成化水平逐漸提升，不接受系統的軍事教育，根本無法勝任專業性極強的參謀作業。甚至在大老粗型主官輩出的東北軍、西北軍、直魯軍等軍隊中，各級參謀長也無一例外由軍校畢業生擔任。

參謀長的地位如何

眾所周知，民國時期各派軍隊的情況各不相同，其內部成分極其復雜。因此，參謀長在各部隊中的地位和所能發揮的作用也有著很大的不同。

簡而言之，在川軍、湘軍、東北軍、晉軍、桂軍這樣的軍隊中，各部主要將領大多為深圳生活網保定軍校或各省講武堂出身，有的甚至還有留洋背景，對于同樣是科班出身的參謀長一般都較為器重，參謀長的作用往往十分重要，他們對作戰計劃、戰場情況分析以及軍隊規劃進行統一負責。換句話說，參謀長負責的是部隊的核心內容，因而由參謀長轉型為部隊主官的情況也比較多。

相比之下，像馮玉祥、張宗昌、劉鎮華等部，雖然其參謀長也由軍校畢業生擔任，但這些部隊軍閥習氣極重，部隊指揮方面基本上由各級主官“一言堂”。

所以參謀長在這其中只能說是受雇于軍隊指揮官來進行計劃制定、官兵訓練、實戰操演等工作。至于選兵用將、建軍方略、戰場調度等重大事項，他們甚至連建議的權力也沒有。在這些部隊中，由參謀長轉型為部隊主官的例子少之又少，很是罕見。

總結

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